SOMOS PARTE DE LA SOLUCIÓN NO DEL PROBLEMA


¿Quiénes somos?

Access Line SRL fué constituida el 17 Agosto de 1,998 e inscrita en los Registros Públicos de Lima y Callao bajo la Partida Nº 11049116, teniendo como objetivo principal la prestación de servicios complementarios de maquilado y publicitario.

 

Nuestro Compromiso

Nos dedicamos a prestar servicios especializados para atenderle en sus requerimientos en procesos productivos, de control de calidad, de seleccion y recuperacion, empacamientos, fraccionamientos, aplicacion de Ink Jet y stickers, entre otros procesos.

Nuestra trayectoria de 15 años atendiendo a empresas A1, es la mejor garantía de nuestra excelencia y confiabilidad.


Nuestro Personal

  • Asiste debidamente uniformado y con el equipo de protección personal (EPP) que cada operación requiera.
  • Recibe Inducción, capacitación en temas de operación de equipos, seguridad y valores, finalmente charlas de sensibilización (5 minutos diarios).
  • Nuestros supervisores y líderes de línea reciben complementariamente, cada seis meses, capacitación específica contra incendios y primeros auxilios.
  • Efectuamos anualmente simulacros de evacuación y de incendio; así mismo participaríamos en aquellos que se generan regularmente en las plantas de los clientes

Notas adicionales de nuestra empresa

  • Desde su creación a la fecha ha observado escrupulosamente el cumpliento de todas y cada una de sus obligaciones comerciales, laborales y tributarias, tal y conforme lo pueden validar en INFOCORP ú otro medio.
  • Nuestra política de desarrollo esta basada en una economía sana y equilbrada, que se autosostiene por recursos propios y de sus accionistas, habiéndose prescindido hasta la fecha de recursos financieros externos (apalancamientos), no existiendo deuda alguna contraída con los bancos y/o financieras.
  • Ponemos especial énfasis en brindar a nuestros trabajadores un ambiente de estabilidad y valoración, es por ello que:
  1. Cuentan con estimulos (premios) trimestrales acorde al mértio alcanzado en las evaluaciones por cumpliento de estandares de eficiencia y calidad, cumpliento de normas, asistencia y puntualidad, proactividad y colaboración demostrados durante el periódo.
  2. Sus remuneraciones son transferidas vía banco a sus respectivas cuentas de ahorros.
  3. Los beneficios de CTS y AFP´s les son depositados puntualmente.
  4. Compartimos y confraternizamos con modestia, algunas de las principales festividades como lo son el día de la madre, día del trabajador y navidades.

Estímulos al Personal

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